Любой тимбилдинг – это прежде всего эмоции. Грамотно проведенный тимбилдинг – это яркие и позитивные эмоции. Плохое мероприятие – это всегда негатив. А главное, это негатив ваших сотрудников за ваши собственные деньги. Наталья Авдеева – предприниматель, business-эксперт, основатель event-агентства Gold Stream, рассказала, как сделать корпоративное мероприятие незабываемым.
Что такое тимбилдинг? Кому он необходим и почему?
Давайте сначала разберемся. Если дословно, team – это команда, building – построение. Значит, если вы решили провести тимбилдинг, перед вами стоит задача либо сплотить уже имеющийся коллектив, либо построить работу новой команды.
В любом случае начинать надо с людей. Я уверена, что создать в жизни людей по-настоящему стоящее событие – не проект, не тусовку, не бег в мешках, а событие – можно, только четко представляя и понимая каждого, их потребности, их проблемы, их страхи и задачи компании.
Если вы обращаетесь в профессиональные агентства, то это не значит, что можно расслабиться и пустить на самотек всю подготовку тимбилдинга. Агентство также начнет задавать вам вопросы: зачем, каковы цели, задача, проблемы? Чем детальнее отвечать на эти вопросы, чем слаженнее работать в команде с агентством, тем лучше будет результат.
Фото: Getty Images
Что выбрать?
В настоящее время существует огромное количество тимбилдинговых программ. Это и бизнес-игры с коучами, фасилитаторами с элементами тимбилдинга, и серьезные маршруты, рассчитанные на несколько дней. Бюджет также совершенно разный. Если небольшую бизнес-игру в офисе вы можете провести и за 30 тысяч рублей, то тимбилдинг на Камчатке обойдется вам в несколько миллионов.
В мое агентство за год приходят десятки запросов на проведение тимбилдингов. И, конечно, у меня есть любимые программы, а есть программы в так называемом черном списке, которые я не буду рекомендовать заказчику. Из любимых – вертолетные десанты, яхты, танковые сражения, гонки на собачьих упряжках, рафт-туры и многое другое.
Уникальная идея – это наша зона ответственности. Я всегда за уникальную идею и смысл. Мы – креативщики. Чего мы только не придумали! А смысл зависит от вас.
1 /4Во весь экран
Фото: Getty Images
Фото: Getty Images
Фото: Getty Images
Фото: Getty Images
Где и как сплотить команду?
Я уверена, что когда люди погружаются в естественные условия, высаживаются на необитаемом острове и в формате квеста должны отыскать еду, рыболовные снасти, лодки и прожить на острове три дня – вот именно в этих условиях решаются задачи, которые невозможно решить на территории офиса. Люди раскрываются по-новому, борются вместе против внешнего врага. Я не люблю искусственных условий. Перетягивание каната, построение картонного города – эти форматы давно устарели.
Сейчас люди любят путешествовать и испытывать себя, поэтому именно событийный туризм набирает обороты популярности в корпоративной культуре. Мы погружаемся на подводных лодках, штурмуем горные реки на плотах, бьем из танковых орудий по конкурентам.
Незабываемые эмоции – вот главное в нашей работе. Люди выкладывают фотографии в соцсети, делятся с друзьями, благодаря чему и формируется позитивное отношение к работодателю и друг к другу. От нескольких часов до нескольких дней все участники проживают одну совместную жизнь. Работают как единый механизм. Подпитываются позитивом. Избавляются от страхов и штампов. Раскрываются. Заканчивают проект с ощущением, что они могут больше. Естественно, эти позитивные изменения отражаются на их работе, взаимодействии друг с другом в привычных рабочих условиях. Я считаю, что лучше провести один, но стоящий, интересный тимбилдинг, чем каждый месяц заставлять сотрудников скакать на скакалке, печь пирожки и играть в городки.
Кстати, о пирожках. Совсем недавно мы разработали и реализовали программу для одного из финансовых холдингов. Мы вывезли 400 человек в Армению, где все сотрудники в течение вечера учились готовить блюда национальной кухни: выпекали лепешки, готовили сладости, мариновали и запекали на углях мясо и рыбу. Это был огромный фестиваль армянской кухни. Жюри, состоящее из 10 армянских шеф-поваров, оценивало блюда.
Конечно, есть много уникальных мест и в Подмосковье. Ущелья, полигоны, реки. Но намного интереснее вывезти людей туда, куда они никогда не поедут сами. Если мы говорим о России, то корпоративных клиентов интересуют и такие направления, как Бурятия, Сибирь, Эльбрус, Алтайский край, Байкал. В Санкт-Петербурге мы делали сумасшедшую, драйвовую гонку на катерах, совмещенную с квестом в исторической части города.
Если говорить о Европе, мы разработали очень много интересных программ: «Лондон под колпаком», «Код да Винчи», «Спартанцы», «Сны о Венеции» и т. д.
Фото: Getty Images
Кому поручить организацию мероприятия?
Мне всегда нравится работать с профессионалами. Я не могу представить, что, если у меня заболит зуб, я вместо того, чтобы пойти к зубному врачу, попрошу своих друзей поставить мне диагноз. Да, для меня это будет бесплатно. Но решит ли это мою проблему? Поэтому меня всегда удивляют компании, которые говорят: «Устраиваем себе тимбилдинги сами. Приходим в ресторан, заказываем себе много алкоголя – и у нас получается классный тимбилдинг».
Организация – это очень трудоемкий процесс. Здесь нужно предусмотреть все: от безопасности до комфорта. От целей до результата. Я уже 20 лет занимаюсь организацией разного рода мероприятий – и 20 лет учусь. Не бывает двух одинаковых проектов. Не бывает двух одинаковых задач. Не стоит совмещать свою профессиональную деятельность с организацией тимбилдинга. Слишком много деталей, нюансов, ответственности. Поручите это профессионалам. Я уверена: вы будете довольны результатом.
